2023年河南产假期间职工能照常领工资吗?如何领取郑州产假生育津贴?

2023-03-28 11:24:57来源:实况网  

2023年河南产假期间职工能照常领工资吗?

1、保胎假,工资按照病假发

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

2、产前假,工资按八成发。

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假,领生育津贴

产假包括:98天+3三个月(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。

如何领取郑州产假生育津贴?

哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

标签: 郑州产假生育津贴 河南产假 生育津贴 哺乳假六个半月

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